3/Febrero/2013. Lecturas

En uno de los espacios colaborativos de otra asignatura se propuso visitar este enlace que nos hablan de la importancia del trabajo colaborativo. La entrada se titula: ¿Por qué es tan importante la #colaboración? ¿Qué es y cómo funciona?

En el nos habla de cuatro niveles de colaboración:

1. Networking. Nivel más simple de colaboración. Esto implica un bajo riesgo y bajo compromiso de la perspectiva de los participantes.
2. Coordinación. Se requiere el mismo nivel de compromiso que el observado en el 'networking' nivel, pero los miembros se identifican los beneficios mutuos que establecen incentivos adicionales.
3. Cooperación. Implica una actitud más activa hacia compartir e intercambiar. Miembros identificar un objetivo común. Es importante destacar que existe un mayor nivel de confianza entre los participantes.
4. Colaboración. Todos los participantes comparten objetivos. Implica todo al nivel anterior, pero además de los participantes comprenden los beneficios mutuos, compartir riesgos, recursos y recompensas.

También nos habla de desarrollar competencias para la colaboración y sitúa entre ellas la resolución de problemas, la  interpretación de la información y la construcción de conocimiento. Finalmente nos aporta unos enlaces a trabajos interesantes para profundizar más.

Yo personalmente considero que colaborar es una actitud. He estado en cursos que defienden la cooperación es el grado más alto de trabajo en grupo. Pero pienso que da igual en qué términos lo definamos si al final hablamos de lo mismo, una actitud, que en el caso de mi grupo ha estado latente en todo momento.